——魂之企業——
眾所周知，企業文化是一個企業的靈魂。一個企業沒有靈魂，就是造物工具。靈魂雖然看不見摸不著，但卻實實在在存在于企業中，是企業行為規范的準則，是企業和諧發展的力量。經過瑞升昌企業文化的熏陶，使我們嚴格自律、刻苦踏實、相互信任、相互支持，在平凡的崗位上實現自身價值！

——情之感念——

? 憶往昔，感慨萬千。是誰接受了我們，鍛煉了我們，提升了我們？

看今朝，倍感榮幸。是瑞升昌讓我們找到了自尊與自信，擁有了更加充實和幸福的生活。

? ? ? 2021年就快結束，回首2021年的工作，有與同事攜手攻堅克難的艱辛，有面對困難和挫折時的傷感惆悵，也有碩果累累的喜悅。時光飛快，不知不覺中，充滿希望的2022年即將臨近。可以說，2021年是公司推進制度改革，持續發展的關鍵年。大家持續加強自身學習，理清工作思路，總結工作方法，為公司的發展建言獻策，盡各自綿薄之力。

——愛之感恩——

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，同時也是人生的一種使命。

? ? ? “滴水之恩，當涌泉相報”。只有“愛”和“感恩”才能讓弱小的我們逐漸變得強大，也只有以“愛”和“感恩”為宗旨的企業才能在社會上立足，生生不息。我們慶幸存在于這樣一個企業中。

? ? ? 多念魚水情，常懷感恩心！